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ror2018年实习生第一阶段理论培训圆满成功

ror2018年实习生第一阶段理论培训圆满成功

【概要描述】2018年7月12日-16日，ror公司举行了为期5天的2018实习生培训会，培训对象主要是销售岗位的实习生，共计10人参加培训。

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2018年7月12日-16日，ror公司举行了为期5天的2018实习生培训会，培训对象主要是销售岗位的实习生，共计10人参加培训。ror实习生培训项目得到了公司的高度重视，5天的理论学习取得了初步的成果。
开学仪式
培训第1天，在总部召开了开学仪式，首先由公司总经理佟总致欢迎辞，佟总代表ror公司对各位实习生的到来表示了热烈的欢迎，并期望实习生们在ror公司的实习中能够有所收获。 
随后由人力资源总监吴总监对公司的经营现状和公司架构等做了概述和讲解。
接下来，由质量部经理乔经理带领实习生们参观了工厂和研发检测中心，并向实习生们介绍了研发检测的相关知识和生产流程。
实习生参观研发监测中心
下午1点钟，同学们和公司创始人姜铁军书记进行了面对面的交流，面对同学们的提问，姜书记深情解答，令同学们受益匪浅。最后，姜书记对同学们提出了期许：希望同学们设定好自己的人生目标，持续学习，努力工作，回报家庭，回报社会！ 
培训第2天，上午由人力资源部人员带领实习生们学习了公司的规章制度，下午由销售部负责人王经理为实习生讲解了《销售岗位工作职责和销售部工作解析》，使实习生们能够快速进入角色。 
培训第3天，上午由质量部乔经理对公司商标演变和产品专业知识进行了详细的讲解，大家收获颇丰；
质量部乔经理为实习生讲解商标演变和产品专业知识
下午进行了产品培训心得的报告和情景演练，大家积极参与、踊跃发言，初步掌握了拜访客户的基本要领和洽谈客户技巧，收到非常好的效果。
实习生进行情景演练
培训第4天，上午由体验店项目王经理，针对沟通技巧、市场营销知识实战培训，并对体验店项目、电商项目等做了详细的介绍。下午由客服部主管胡主管针对合同与协议的填写做了讲解。针对体验店展板和体验台推荐话术、签合同话术、有奖陈列话术进行了有效的训练。
体验店项目王经理为实习生详细介绍体验店项目
培训第5天，销售部王经理为实习生们培训了经销商开发与管理、大客户开发、拜访八步骤等，丰富的市场经验总结，让实习生们收获很多知识；全部培训结束后还进行了结业考试，并且每个人分享了自己的结业报告。
集体合影
5天的理论培训，同学们感触颇深，时刻感受着ror的文化气息，感动着ror对实习生的深情厚爱，感恩ror的精心培训，并立志把学习到的东西应用到实践去，争取早日为公司服务和创造收益！
关键词：

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