随着春节的临近，企业进入生产淡季，ror公司充分利用这段生产任务相对宽松的时间，积极开展员工培训工作，提升员工整体素质，为实现新的发展目标积蓄力量。

     2015年2月6日—2月7日，在公司综合部的组织下，年度集中培训如期举行。参加培训的共有10个车间，5个基层单位的200多名员工，分2批接受了培训，各车间主任也都参加了培训。首先，由公司总经理佟明星对本次培训进行了要求，特别强调“这次培训目的，就是要增强员工的质量、安全、环保意识，提升操作技能，深入了解有关规章制度，进一步认知企业文化，为顺利完成公司全年计划目标提供有力保障”。

     本次培训内容包括：公司企业文化，员工绩效考核、奖惩，人力资源管理制度等新版《员工手册》内容；质量管理和质量控制常识、关键质量控制点、操作标准和要求；与公司有关的安全环保专业知识、操作规程、安全教育视频等。并分别为胶粘剂类生产车间，以及包装物、机械加工类生产车间，有针对性的制定了不同的内容。培训工作分别由综合部经理、质量部经理、安环部经理担任讲师，分别从不同方面，结合工作实际，为受训员工进行了生动讲解，并就日常工作中的一些细节问题，与员工进行了交流和互动。培训现场气氛轻松、活跃，员工学习热情高昂。在培训结束后，还进行了笔试考核。最后，各车间主任、基层单位负责人分别与下属员工签订了《质量、现场管理目标责任书》和《安全、环保、职业健康管理目标责任书》。